Post-doctorant: Modéliser la transition écologique / Modelling the ecological transition

Date
12-24-2021
Location
Ile-de-France
Status
Contractuel
Level of recruitment
-
Taking date of
09-01-2022
Date of limit of candidature
02-02-2022

L’EHESS recrute 1 contractuel post-doctorant effectuant des recherches s’intégrant dans le thème « Modéliser la transition écologique ».

 

Les dernières décennies ont vu naître un nombre important de défis où les interactions d’agents et de processus ayant lieu à des échelles différentes se combinent pour déterminer les dynamiques globales. C’est particulièrement le cas en ce qui concerne le changement climatique et les enjeux d’une inévitable transition écologique. Alors que l’économie a pendant longtemps décrit les relations d’interdépendances des humains au travers des échanges monétaires, un défi majeur aujourd’hui est de penser l’allocation et la préservation de ressources que l’on considérait jusque-là comme infinies. Il faut donc réintégrer l’interdépendance des relations humaines et non humaines dans un paradigme socio-économique afin de maîtriser l’exploitation et la préservation des ressources renouvelables. Mais comment optimiser un processus d’allocation en respectant des enjeux d’équité (efficacité et égalité des possibilités d’accès) et des contraintes de préservation de la ressource ? Dans les sciences du climat et des écosystèmes, au centre des questions sur le dérèglement climatique ne cessent d'être découvertes des boucles de rétroaction entre les activités humaines, la biosphère et divers éléments de l'atmosphère, des océans, de l'hydrosphère de la cryosphère ainsi que de la croûte terrestre supérieure. Afin d'analyser ces différentes boucles d’interaction et rétrocessions et de comprendre les interactions climat-environnement-activités humaines, l’EHESS voudrait accueillir des candidats capables de faire une analyse interdisciplinaire, de type « systèmes complexes », propres à prendre en compte les dynamiques temporelles au sein des systèmes climatiques, socio-économiques, et plus particulièrement les seuils de basculement ou non-linéarités.

 

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2022 pour une durée d'un an, pour une rémunération brute mensuelle de 2365 €.

 

Pour candidater, les candidats doivent impérativement remplir le formulaire de candidature avant la date limite de candidature et y insérer les documents suivants au format pdf:

  • un curriculum vitae avec la liste des publications
  • la copie du diplôme de doctorat ou attestation faisant foi
  • le rapport de soutenance de la thèse de doctorat le cas échéant (attention au poids maximum autorisé du fichier joint)
  • une lettre de candidature/motivation, adressée à l'attention du président de l'EHESS
  • un projet de recherche et d'activités post-doctorales (en cinq pages maximum) rédigé dans le cadre d'une année et s'insérant précisément dans la thématique de recherche choisie

 

La rédaction du projet de recherche et d'activités post-doctorales en anglais est autorisée. Toutefois, un bon niveau de compréhension et d'expression orale en français est requis.

 

Les candidatures se font uniquement en ligne sur l’interface emploi de l’EHESS, du lundi 3 janvier  2022  jusqu'au mercredi 2 février 2022 à 16h00 (heure de Paris).

 

Attention : Il n’est accepté qu’une candidature par personne : Chaque candidat ne peut postuler que sur une thématique de recherche (tout dossier déposé dans plusieurs thématiques sera déclaré irrecevable).

 

Une confirmation automatique de réception du formulaire, sous réserve de vérification ultérieure de la recevabilité de la candidature à un emploi de post-doctorant à l'EHESS, sera envoyée par mail à l'adresse email inscrite dans le formulaire par le candidat.

 

Les résultats seront disponibles à partir  du mercredi 1er juin 2022 sur le site de l'EHESS.

 

Les lauréats seront contactés directement par le service des ressources humaines.

 

Pour toute information complémentaire, si votre réponse ne se trouve pas dans la FAQ (https://www.ehess.fr/sites/default/files/annonces_rh/fichiers/faq_2022_vf.pdf), merci de nous contacter, exclusivement par mail, à l'adresse: recrutement-admin@ehess.fr

 

 

 

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The EHESS is offering a post-doctoral contract for research on the topic of: “Modelling the ecological transition”

 

In the recent decades a significant number of challenges have arisen emphasising interactions of agents and processes on various scales combine to determine global dynamics. This is particularly true of climate change and the challenges of an inevitable ecological transition. While economics has long described human interdependence through monetary exchanges, a major challenge today is to think the allocation and preservation of resources that used to be considered infinite. The interdependence of human and non-human relationships must therefore be reintegrated into a socio-economic paradigm in order to control the exploitation and preservation of renewable resources.  But how optimise an allocation process while ensuring equity (efficiency and equal access possibilities) and taking account of resource preservation constraints? In the climate and ecosystem sciences, who grapple first-hand with climate change issues, feedback loops tying human activities, the biosphere and various elements of the atmosphere, oceans, hydrosphere, cryosphere and Earth’s upper layer are constantly being discovered. In order to analyse these interaction and feedback loops as well as to understand climate-environment-human activity interactions, the EHESS wishes to welcome candidates skilled in of interdisciplinary, "complex systems" type analysis, capable of taking into account temporal dynamics within climatic, socio-economic systems, and more particularly tipping points or non-linearities.

 

The contract is for twelve months starting on 1st September 2022 with a gross salary of 2365 € a month.

 

Applications may only be submitted via the EHESS employment website: http://recrutement.ehess.fr/front-offres.html?direct

 

Please include the following documents (in pdf format) along with your application:

  • A curriculum vitae with a list of publications
  • A copy of your PhD diploma or a certificate attesting the authenticity of your degree
  • Your PhD dissertation defense report.
  • A letter of motivation/application addressed to the President of the EHESS
  • A five-page maximum document stating your research project and post-doc activities which addresses specifically the chosen research theme.

 

The research and post-doc activities project may be submitted in English however, a good grasp of written and spoken French is required.

 

All applications must be made via the EHESS employment website between Monday, 3 January 2022 and Wednesday, 2 February 2022 at 4 pm Paris time.

 

Applicants may apply to only one position chosen from among the ten topics. Dossiers submitted for multiple topics will not be accepted.

 

An automatic confirmation of reception of the application, subject to the verification of the candidate’s admissibility to a post-doctoral position at the EHESS, will be sent to the email address listed on the candidate’s application.

 

In its efforts to respect gender equality, the EHESS is seeking to increase the number of women in its ranks. 

 

The results will be available on Wednesday, 1st June 2022 on the EHESS website.

The successful candidates will be notified directly by the department of human resources.

 

Should you need more information, please contact us by email only, at this address:

recrutement-admin@ehess.fr

Seuls peuvent candidater les jeunes chercheurs ayant soutenu entre le 1er septembre 2019 et le 31 janvier 2022, une thèse de doctorat dans un autre établissement que l'EHESS, en France ou à l'étranger (les cotutelles avec l’EHESS sont également exclues).

 

Les candidats ne doivent jamais avoir été membre associé ou hébergé ou recruté dans l’une des unités de recherche dont l’EHESS est tutelle.

 

La sélection favorisera les dossiers comportant une forte dimension interdisciplinaire, une ouverture internationale et une capacité de dialogue avec plusieurs laboratoires de l'EHESS.

 

Dans le cadre du respect de l’égalité hommes/femmes, la politique de recrutement de l’EHESS vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs.

 

 

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All candidates must have defended their theses between 1st September 2019 and 31 January 2022. This offer is not open to PhD’s from the EHESS or EHESS-associated institutions. Candidates must never have been an associate member or hosted or recruited in one of the research units under the supervision of EHESS.

 

We are particularly interested in very interdisciplinary projects with an international scope and which open up a potential for dialogue with several laboratories or fields at the EHESS.