Afin d'encourager la formation à la recherche et par la recherche de toutes les personnes diplômées de l'enseignement supérieur au niveau du doctorat et de faciliter leur orientation tant vers les activités de recherche que vers d'autres secteurs d’activités, l'EHESS recrute des étudiant·es inscrit·es en vue de la préparation d'un doctorat par le biais d'un « contrat doctoral ». 

Le contrat doctoral est d'une durée de trois ans. Il apporte toutes les garanties sociales d'un contrat de travail de droit public. La rémunération mensuelle minimale est fixée à 2200 € bruts. La prise de fonctions est fixée au 1er octobre 2026.

Pour l’année 2026-2027, l’Ecole doctorale de l’EHESS propose au recrutement 41 contrats doctoraux dont 1 contrat doctoral réservé aux seul.es étudiant.es en situation de handicap. Les 41 contrats seront répartis entre les 11 formations doctorales.

Pour l’année 2026-2027, un des 41 contrats est fléché sur le programme Archéologie et sciences sociales.

Les candidat·es qui souhaitent déposer leur dossier au titre du contrat fléché Archéologie, devront le préciser dans la lettre de motivation. La lettre de soutien de la direction de thèse en fera également mention.

Modalités de candidature

Chaque candidature est unique au sein de l’ED de l’EHESS, et il n’est possible de candidater que dans une seule formation doctorale.

• Les candidat·es déposent sur l’interface emploi (https://recrutement.ehess.fr/) leur dossier de candidature jusqu’ au 12/06/2026 à 16h (heure de Paris).

Les candidat.es ont la possibilité de ne pas déposer la totalité du dossier lors de cette 1ere étape. A cette étape les éléments obligatoires sont :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae du candidat.e (qui ne fasse pas apparaitre de notes ou de mention de master)
• Avant-projet de thèse (3000 signes) avec un visa du directeur de thèse potentiel
• La charte du doctorat signée par le.la candidat.e, la direction de thèse et le laboratoire d’accueil
• es en situation de handicap : Copie de la notification MDPH (Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ou autre titre justifiant de l’appartenance aux catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi énumérés à l’article L.323.3 du code du travail) en cours de validité
• Les candidat.es qui n’ont pas déposé un dossier complet sur l’interface emplois transmettent en version pdf auprès de la formation doctorale [genre@ehess.fr] les pièces complémentaires avant le 20 août 2026.

! Seul·es les candidat·es qui auront complété leurs candidatures avant le 12/06/2026 sur l’interface emploi peuvent déposer les pièces complémentaires auprès de la formation doctorale.

• Les candidatures sont alors complètes. Après étude des candidatures, la formation doctorale contactera directement les candidat·es retenu·es pour une audition. Les auditions auront lieu du 10 au 11 septembre.

A réception de leur convocation et selon leur situation (problème médical, difficultés d’obtention de visa, pays éloignés...), les candidat·es peuvent demander une audition en distanciel.

Les candidat.es peuvent également demander à être auditionné·es en anglais mais doivent être en mesure de répondre aux questions du jury en français.

En cas de sélection pour une audition, les candidat·es en situation de handicap sont invité·es à se faire connaître le plus tôt possible auprès du service de l’accompagnement des étudiant·es en situation de handicap : accueil.handicap@ehess.fr

• La liste finale des lauréat·es retenu·es pour chaque formation doctorale sera arrêtée lors du conseil de l’Ecole doctorale du 17 septembre 2026.
• La publication des résultats sera faite sur le site de l’EHESS le 18 septembre 2026, 17h au plus tard. 
• Après publication des résultats, les lauréat·es seront contacté·es par la Direction des ressources humaines, pour la constitution du dossier administratif.

Attention : La signature du contrat doctoral et la mise en place du paiement de la rémunération associée seront conditionnées à l’inscription administrative effective en doctorat à l’EHESS.

 Composition du dossier de candidature

• Partie à déposer obligatoirement au 12/06/2026 sur l’interface emploi :
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae du candidat.e (qui ne fasse pas apparaitre de notes ou de mention de master)
• Avant-projet de thèse (3000 signes) avec un visa du directeur de thèse potentiel
• La charte du doctorat signée par le.la candidat.e, la direction de thèse et le laboratoire d’accueil
• Candidat.es en situation de handicap : Copie de la notification MDPH (Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ou autre titre justifiant de l’appartenance aux catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi énumérés à l’article L.323.3 du code du travail) en cours de validité.
• Partie complémentaire à déposer auprès de la formation doctorale, si ces pièces n’ont pas été déposées sur l’interface emploi :

• Le projet de recherche (30 000 signes espaces compris) et une bibliographie, en français
• Lettre de soutien du directeur/ de la directrice de thèse
• Le mémoire de master
• Le rapport de soutenance ou une lettre de recommandation
• Les relevés de note de M1 et M2
• L’attestation de réussite au diplôme de master (avec signature et tampon de l’établissement)
• Copie du diplôme de master (ou équivalent) lorsqu’il est disponible. Pour être recevables, toutes les attestations de diplôme et tous les diplômes fournis doivent être signés par une autorité administrative ou pédagogique et porter le cachet de l’établissement délivrant le titre. Pour les documents en langue étrangère, autre que l’anglais, fournir une copie de la traduction établie par les services consulaires français à l’étranger ou par un traducteur assermenté en France (ne pas oublier de joindre une copie des diplômes originaux avec les traductions).
• La demande de codirection de thèse (non obligatoire)
• La demande de cotutelle internationale (non obligatoire) 

Pour toute information d’ordre scientifique, merci de contacter le secrétariat pédagogique à l’adresse : doctorat.genre@ehess.fr

Pour toute information concernant le dépôt du dossier sur la plateforme, merci de contacter le service du recrutement à recrutement-admin@ehess.fr

Conditions pour candidater

Le protocole de candidature a été pensé afin de favoriser l'inclusion des étudiant·es en situation de handicap. 

 Peuvent candidater les étudiant·es répondant aux conditions suivantes :

• Première inscription en thèse en 2026-2027 ;
• Ne pas être inscrit·e en doctorat dans un autre établissement français/étranger d’enseignement supérieur (hors cotutelle) ;
• Ne pas avoir déjà été auditionné·e pour un contrat doctoral de l’EHESS ;
• Candidature soutenue par un directeur ou une directrice de thèse habilité·e à diriger des thèses au sein de l’ED l’EHESS ;

Et

• Être titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent obtenu mention « Bien », obtenu avec un mémoire mention Très Bien.

Ou

• Être titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent et bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ou autre titre justifiant de l’appartenance aux catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi énumérés à l’article L.323.3 du code du travail)