Niveau de recrutement : Technicien (Catégorie B)

BAP et emploi-type : F4D45 - Technicien-ne des métiers de l’image et du son

Niveau de rémunération :

• Agents titulaires : rémunération indiciaire et régime indemnitaire statutaires (y compris complément indemnitaire annuel)
• Agents contractuels : entre 1 876,07 € brut et 2 337,49 € brut selon profil et expérience (+prime de fin d’année)

Localisation du poste :  EHESS – Direction de l’image et du son – 54 Bd Raspail 75006 Paris et Campus Condorcet, Aubervilliers

Poste à temps complet, ouvert aux agents titulaires par voie de mobilité interne ou externe et le cas échéant aux agents contractuels (par CDD de 24 mois renouvelable)

Poste à pourvoir dès que possible.

 

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

L’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, doté du statut de « grand établissement ». Sa vocation est de comprendre les sociétés dans leur complexité en faisant coopérer l’ensemble des disciplines des sciences humaines et sociales.

L’EHESS accueille environ 3 000 étudiantes et étudiants en master, doctorat et diplôme de l’École. Son modèle repose sur une formation à la recherche par la recherche, fondée sur un lien étroit entre enseignement et activité scientifique.

L’établissement s’appuie sur 38 unités de recherche, au sein desquelles près de 800 enseignants et chercheurs développent les savoirs et accompagnent les étudiantes et étudiants, avec l’appui de 400 personnels administratifs et techniques.

L’EHESS se distingue par son projet intellectuel interdisciplinaire, son ouverture internationale et son engagement dans la diffusion des savoirs. Elle est également membre fondateur du Campus Condorcet, grand campus de sciences humaines et sociales de rayonnement international.

 

La Direction de l'image et du son (DIS) a pour mission d'inciter et de coordonner les activités audiovisuelles et sonores de l'EHESS. Elle propose un accompagnement à toutes celles et tous ceux qui explorent le champ de l'image et du son dans leurs travaux et leurs recherches.

 

L’EHESS dépose ses vidéos et podcasts sur la chaîne Canal-U depuis 2012. Au total, près de 1 300 vidéos et podcasts y sont déposés. L’établissement assure également la diffusion de ses contenus audiovisuels sur sa chaîne YouTube. Un projet de refonte de l’arborescence est actuellement en cours.

 

Le·La technicien.ne des métiers de l’image et du son est placé·e sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’image et du son.

 

MISSIONS

Le·La technicien.ne des métiers de l’image et du son assure des captations audiovisuelles ainsi que leur intégration dans différents médias. Il-elle réalise les prises de vue et de son lors des différents tournages et effectue toutes les opérations de post-production. Il-elle gère et maintient le parc de matériel audiovisuel. Il-elle assure la formation et l’assistance des usagers au matériel de prises de vue et de son. Dans le cadre de ses missions, il-elle est amené.e à travailler en collaboration avec les différentes directions et unités de recherche de l’établissement, afin de répondre à leurs besoins en matière de production et de valorisation de contenus audiovisuels.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assister les étudiants, les enseignants et les chercheurs pour des montages (petite connaissance des logiciels de leur part - aide de l'agent)
• Gérer le prêt de matériel audiovisuel
• Filmer des événements scientifiques et des entretiens avec des chercheurs
• Monter les vidéos et les mettre en ligne pour la communication institutionnelle

 

1. Production audiovisuelle

• Réaliser des captations vidéo et audio lors de colloques, séminaires, conférences et entretiens.
• Assurer les prises de vue, prises de son et réglages techniques.
• Réaliser le montage et la post-production des contenus.
• Préparer et publier les contenus sur les plateformes institutionnelles (Canal-U, sites web, intranet, YouTube etc.).

2. Gestion et maintenance du parc audiovisuel

• Gérer le parc de matériels audiovisuels.
• Assurer le suivi des prêts et retours de matériel.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau.
• Participer aux inventaires et au renouvellement des équipements.
• Contribuer à la définition des besoins d'équipement des salles.

3. Accompagnement et assistance aux usagers

• Former et accompagner les enseignants, chercheurs et étudiants à l'utilisation des équipements audiovisuels.
• Assister les étudiants dans leurs projets audiovisuels et leurs travaux de montage.
• Assurer un support de proximité lors des évènements et activités pédagogiques.
• Produire des guides d'utilisation et procédures simplifiées.

4. Support technique des salles et des évènements

• Assurer la préparation technique des salles avant les évènements.
• Intervenir lors d'incidents liés aux équipements audio, vidéo ou de diffusion.
• Contribuer à la continuité de service sur les sites de Raspail et de Condorcet.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances

• Règles du langage audiovisuel et multimédia
• Droit de la propriété intellectuelle
• Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Technologies des équipements web et multimédia
• Formats de fichiers photo, audio et vidéo
• Électronique et informatique (notion de base)
• Culture du domaine
• Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

 

Compétences opérationnelles

• Utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Adobe Premier, After effects, FCP X, DaVinci Resolve)
• Utiliser des métadonnées
• Utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles
• Établir un diagnostic
• Travailler en équipe

Compétences comportementales 

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles

 

PROFIL RECHERCHE

• Agents non titulaires : BAC exigé
• Domaine de formation souhaitée : techniques de l'audiovisuel et/ou du multimédia
• Une expérience sur des fonctions équivalentes serait appréciée.

Conditions particulières d'exercice

• Travail ponctuel en soirée selon les évènements
• Déplacements à prévoir entre les sites

Disponibilité lors des manifestations institutionnelles majeures