ATER à mi-temps : Mention Sociologie - Sociologie Qualitative

Date
01-04-2026
Localisation
Ile-de-France
Statut
Contractuel
Niveau de recrutement
-
Date de prise de fonction
01-09-2026
Date de limite de candidature
30-04-2026

MASTER EN SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES DE L’EHESS
Mention : Sociologie

 

Niveau de rémunération : Rémunération règlementaire basée sur l’Indice brut 327 soit 1877.08 € bruts mensuels

Contrat à durée déterminée d'un an à mi-temps (96h TD/an) à compter du 1er septembre 2026

Charges d’enseignement (96 heures TD pour l’année) :

 

L’ATER de la mention Sociologie sera chargé(e) de :

Enseignement 1 : Séminaire de tronc commun, premier semestre (Qu’est-ce qu’une enquête sociologique ? - Approches qualitatives) (24 heures TD au S1)

Méthodologie, M1, 24h (6 ects)

Ce séminaire de tronc commun, réalisé avec un.e chercheur.e titulaire, aura pour objet la présentation de la démarche de recherche en sociologie, en mettant l’accent sur les méthodes qualitative. Les différents points seront illustrés par des recherches sociologiques, classiques ou contemporaines.

 

Enseignement 2 : Co-organisation et encadrement de l’enquête d’intégration des étudiant.es de master (24 heures TD pour l’année)

L’enquête permettra à l’ensemble des étudiant.e.s de M1 d’une part de faire connaissance, de découvrir le campus Condorcet et son environnement et d’autre part de s’initier à l’observation ethnographique (observation, hypothèses, lectures, analyse et restitution de l’enquête.

L'ATER préparera et pilotera l’enquête en collaboration avec l’équipe pédagogique en charge de la mention sociologie. Le ou la candidate sollicitera des étudiant.es en M2 pour accompagner les M1.

Méthodologie, M1, 24h

 

Enseignement 3 : Séminaire « Accompagnements des étudiant.e.s dans des partenariats de recherche » (24 heures TD pour l’année)

Les étudiant.e.s engagé.e.s dans un partenariat de l’Ouscipo ou qui souhaitent s’engager dans un partenariat bénéficient d’un accompagnement spécifique centré sur le respect des termes du partenariat par toutes les parties, notamment quant au respect de la liberté scientifique nécessaire à l’activité de recherche. La personne recrutée accompagnera également les étudiant.e.s dans la préparation de leur questionnement de recherche, dans la construction du terrain, l’analyse et la valorisation des résultats de leur recherche auprès des partenaires. Cet accompagnement ne se substitue pas à la direction scientifique de l’enquête.

 

(Créé en 2014, l’Ouvroir de sciences sociales potentielles (Ouscipo) de l’Ecole des hautes études en sciences sociales développe, en dehors de toute logique d’expertise, des partenariats de recherche entre ses étudiants et des acteurs de la société civile (associations, acteurs de l’économie sociale et solidaire, collectivités territoriales, syndicats, collectifs militants, etc.). Ces partenariats donnent lieu à des recherches de sciences sociales dont les thématiques sont discutées et les résultats restitués en aval, avec un ou plusieurs partenaires de la société civile. Ils peuvent par ailleurs permettre un accès privilégié à des données d’enquête. Les partenariats prennent la forme d’enquêtes individuelles ou collectives inscrites dans les formations de l’Ecole des hautes études en sciences sociales)

 

Communication interne et externe de la mention Sociologie (équivalent 24h TD)

La personne recrutée aura la charge de faire connaître les activités de la mention sur le site web de la mention et en participant à l’organisation des journées de master. Mise en valeur des enquêtes collectives, des mémoires des étudiant.es, et des partenariats Ouscipo.

 

Profil recherché

Formation : diplôme de master ou de doctorat en sociologie

  • La candidate ou le candidat doit faire preuve d’une bonne connaissance des méthodes, tant qualitatives que quantitatives, en sociologie générale, et d'une ouverture à l'ensemble des domaines de la sociologie.
  • Il ou elle aura particulièrement à jouer un rôle de formation des étudiant·e·s aux différentes étapes de la réalisation d’une enquête de terrain en sociologie.
  • Une expérience d’enseignement est souhaitable. L’ATER est appelé à intégrer l’équipe de la formation de master sociologie pour participer à des activités pédagogiques et à participer à la dynamique partenariale de l’Ouscipo.

Pièces à joindre impérativement au formulaire de candidature en ligne avant la date limite de candidature fixée au jeudi 30 avril 2026 à midi (heure de Paris) :

  • un curriculum vitæ incluant la liste des publications ;
  • le rapport de soutenance de la thèse de doctorat ou, dans le cas d'une thèse en cours, le résumé et l'état d'avancement de la thèse (2 pages maximum) + une lettre du directeur précisant le délai de soutenance ;
  • une lettre de motivation, adressée au Président de l'EHESS, précisant l'emploi pour lequel il est fait acte de candidature, exposant un programme de recherche et faisant état des champs de compétences méthodologiques et pédagogiques du candidat (5 pages maximum) ;
  • important : un résumé (sur un feuillet recto/verso) précisant, au recto les principaux éléments du CV (avec les publications significatives), au verso les grands traits du projet).

Informations procédure de recrutement :

Les candidats dont les dossiers auront été sélectionnés recevront une convocation à une audition, envoyée a minima 15 jours avant celle-ci, par mail du secrétariat de la Mention.

Les auditions auront lieu le 26 mai 2026.

Les résultats seront publiés sur le site de l’EHESS le 10 juin 2026. Les lauréats classés en rang 1 seront contactés par la Direction des ressources humaines.

 

Pour tout complément d’information sur la partie pédagogique ou scientifique, merci de contacter :

Responsables pédagogiques : Valérie Beaudouin et Arnaud Esquerre

Secrétariat : Florence Delteil (florence.delteil@ehess.fr)

 

 

A titre d'information, les candidats peuvent se reporter aux informations générales  concernant les emplois d'ATER en consultant les pages suivantes:

- Devenir ATER (pages de la direction de la Recherche du Ministère délégué à l'enseignement supérieur et à la recherche):
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23097/devenir-attache-temporaire-enseignement-recherche-r.html

- Décret n°88-654 du 7 mai 1988 relatif au recrutement des ATER:
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006066732

 

Peuvent faire acte de candidature (décret 88-654 du 7 mai 1988) :

  • Les fonctionnaires titulaires et stagiaires de catégorie A de l'Etat, des collectivités territoriales ou d'un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
  • Les allocataires d'enseignement et de recherche ayant cessé d'exercer leurs fonctions depuis moins d'un an, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
  • Les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaires d'un doctorat ;
  • Les moniteurs recrutés dans le cadre du monitorat d'initiation à l'enseignement supérieur, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
  • Les étudiants n'ayant pas achevé leur doctorat ; en ce cas, le directeur de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an ;
  • Les titulaires d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.